“Si quieres ir rápido, ve solo, si quieres llegar lejos ve acompañado”
Este proverbio tradicional proveniente del continente de áfrica nos indica de manera concisa y precisa la importancia del trabajo en equipo y la paciencia. Algo que por desgracia, no se enseña en ninguna aula académica; todo lo contrario, nos pasamos el tiempo estudiando a ser individualista en el colegio, el instituto e incluso en la universidad.
Y esto en el mundo real, en el mundo empresarial por ejemplo resulta caótico por el simple hecho de que las empresas funcionen como un solo conjunto y no se puede permitir tener un agente libre por ahí. La buena noticia es que nunca es demasiado tarde para aprender y adaptarse. Y de esto se trata mi artículo.
¿Cómo aprender a trabajar en equipo? Existen diferentes estrategias para llegar a tal meta pero la condición sine qua non es empezar con las ganas personales, hay que querer trabajar en equipo para poder trabajar en equipo, la segunda condición necesaria es tener un buen líder que crea las condiciones necesarias para que el trabajo en equipo sea posible. El buen líder entre otras cosas, debe asegurarse de:
- crear un espacio psicológicamente seguro para favorecer una comunicación abierta.
- definir cada papel y tarea para conseguir el compromiso de cada miembro.
- Posicionar cada talento de manera estratégica
- Promover el respeto y la tolerancia para que la cohesión sea un éxito.
- implementar las herramientas adecuadas con una hoja de ruta clara.
Será casi imposible que no haya trabajo de equipo si las condiciones son favorables, las personas se adaptan y evolucionan. Existen personas difíciles sí, pero cuando todo está en armonía se detecta rápidamente y se puede enfocar en esa persona para entenderla y ayudarla a avanzar con el equipo.
Ya sé que se idealiza la figura del lobo solitario sobre todo en las películas de hollywood pero uno debe recordarse siempre que la realidad supera la ficcion y en el mundo real los solitarios no van muy lejos. Hay que ser parte del equipo.
Como se indica en estrategia militar y de gestión de proyecto, un convoy avanza tan rápido como su barco más lento. Con el método adecuado, podemos y debemos enfocarnos en este punto para fortalecernos como equipo, poner en marcha estrategia de mejora en todos los sentidos; algunas personas necesitan coaching y otras tutorías. A veces un café puede ser la clave incluso, pero en todo caso, con paciencia y empatía, se consiguen grandes cosas. La magia del trabajo en equipo es extraordinaria.
